°æ¿µÁø ¼Ò°³
The Power
to See Value
´ç»ç´Â º¥Ã³Ä³ÇÇÅ»¸®½ºÆ® Ãâ½ÅÀ¸·Î¼ÀÇ
Àü¹®¼º°ú °æÇèÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î Áß¼Ò ¡¤ º¥Ã³±â¾÷À»
Æ÷ÇÔÇÑ ±¹³»¿Ü ½Å±â¼ú»ç¾÷ÀÚ¿¡ ´ëÇÑ
Àû±ØÀûÀÎ ÅõÀÚ È®´ë¸¦ ÅëÇÏ¿©, Çõ½Å ¼ºÀåÀ»
À§ÇÑ ±ÝÀ¶»ýŰè Á¶¼º ¹× Áß¼Ò±â¾÷¿¡ ´ëÇÑ
±ÝÀ¶Áö¿ø °È, ±ÝÀ¶»ê¾÷ÀÇ
°æÀï·Â Á¦°í°ú
´õºÒ¾î °ÇÀüÇÑ ÅõÀÚ ¹®ÈÀÇ Á¤ÂøÀ¸·Î
±¹Á¦ °æÁ¦ ¹ßÀü¿¡ À̹ÙÁöÇϰíÀÚ ÇÕ´Ï´Ù.
Leadership Overview
°æ¿µÁø ¼Ò°³
°æ¿µÁø ¼Ò°³
The Power
to See Value
´ç»ç´Â º¥Ã³Ä³ÇÇÅ»¸®½ºÆ® Ãâ½ÅÀ¸·Î¼ÀÇ
Àü¹®¼º°ú °æÇèÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î Áß¼Ò ¡¤ º¥Ã³±â¾÷À»
Æ÷ÇÔÇÑ ±¹³»¿Ü ½Å±â¼ú»ç¾÷ÀÚ¿¡ ´ëÇÑ
Àû±ØÀûÀÎ ÅõÀÚ È®´ë¸¦ ÅëÇÏ¿©, Çõ½Å ¼ºÀåÀ»
À§ÇÑ ±ÝÀ¶»ýŰè Á¶¼º ¹× Áß¼Ò±â¾÷¿¡ ´ëÇÑ
±ÝÀ¶Áö¿ø °È, ±ÝÀ¶»ê¾÷ÀÇ
°æÀï·Â Á¦°í°ú
´õºÒ¾î °ÇÀüÇÑ ÅõÀÚ ¹®ÈÀÇ Á¤ÂøÀ¸·Î
±¹Á¦ °æÁ¦ ¹ßÀü¿¡ À̹ÙÁöÇϰíÀÚ ÇÕ´Ï´Ù.
´ëÇ¥ÀÌ»ç ÀÌÈ£ÁØ
1964³â»ý
¡¤ °í·Á´ë °æ¿µÇаú Á¹¾÷
¡¤ °í·Á´ë °æ¿µ´ëÇпø À繫·Ð ¼®»ç
¡¤ Çѱ¹±â¼ú±ÝÀ¶/»êÀºÄ³ÇÇÅ» ÅõÀÚÆÀÀå, ÀÚ±ÝÆÀÀå
¡¤ ¢ß»êÀºÄ³ÇÇÅ» ±â¾÷±¸Á¶Á¶Á¤ »ç¾÷½ÇÀå ¹× IB»ç¾÷½ÇÀå
¡æ 2001³â ºÎÅÍ 2007³â±îÁö 5,000¾ï¿¡ ÇØ´çÇÏ´Â 12°³ Á¶ÇÕ °á¼º, 38°³±â¾÷¿¡ ´ëÇØ ÀÚüÀÚ±Ý Æ÷ÇÔ 1Á¶ 1,000¾ï¿ø ±Ô¸ðÀÇ ÅõÀÚ ½ÇÇà
: ÅõÀÚ¼öÀÍ 1,850¾ï¿ø ½ÃÇö
¡¤ ±¹¹Î¿¬±Ý ±â¾÷±¸Á¶Á¶Á¤ÆÝµå ´ëÇ¥ÆÝµå¸Å´ÏÀú¿ªÀÓ
¡¤ Çѱ¹±â¾÷±¸Á¶Á¶Á¤Çùȸ ¹ßÀüÀ§¿øÈ¸ À§¿ø ¹× »êÇÏ ¹ßÀüÀü·«¼ÒÀ§¿øÈ¸ À§¿øÀå ¿ªÀÓ
¡¤ S&TÀúÃàÀºÇà, Á¶ÀºÀúÃàÀºÇà, KHE ´ëÇ¥ÀÌ»ç ¿ªÀÓ
¡¤ Àú¼ : M&A Àü·«°ú ½ÇÀü»ç·Ê
¡¤ úÞ (ÁÖ)À¯Àϱâ¼úÅõÀÚ ´ëÇ¥ÀÌ»ç
¡¤ úÞ 3Â÷ ±â¾÷±¸Á¶Çõ½ÅÆÝµå Çٽɿî¿ëÀηÂ
Àü¹« À̸íÁø
1976³â»ý
¡¤ °í·Á´ë °æ¿µÇаú Á¹¾÷
¡¤ »ïÀÏȸ°è¹ýÀÎ °¨»ç ¹× À繫 ÀÚ¹®
¡¤ ¿øÀÍÅõÀÚÆÄÆ®³Ê½º ±â¾÷ÅõÀÚº»ºÎ ±Ù¹«
¡¤ ´ëÁÖȸ°è¹ýÀÎ 6»ç¾÷ºÎ ±Ù¹«
¡¤ (ÁÖ)KHE CFO
¡¤ (ÁÖ)Ä¿¸®¾î³Ý °¨»ç
¡¤ Çѱ¹°øÀÎȸ°è»ç(KICPA)
¡¤ úÞ (ÁÖ)À¯Àϱâ¼úÅõÀÚ Àü¹«
¡¤ úÞ (ÁÖ)ºÎ¼º ´ëÇ¥ÀÌ»ç
¡¤ úÞ 3Â÷ ±â¾÷±¸Á¶Çõ½ÅÆÝµå Çٽɿî¿ëÀηÂ
